تاج بازار کار را شاید برای همیشه تغییر داد

[ad_1]

رهبران مالی و سیاسی جهانی با اشاره به فروپاشی برخی بخش ها و ظهور کارهای جدید و گسترده به طور گسترده از خانه ، می گویند که بیماری همه گیر ویروس کرونا باعث تغییرات عمیق و احتمالاً پایدار در بازار کار جهانی شده است.

بنیامین دیوکنو ، رئیس بانک مرکزی فیلیپین گفت: “من فکر می کنم که اگر فکر کنیم به گذشته باز می گردیم اشتباه خواهیم کرد.

تا به امروز حداقل 90.5 میلیون نفر در سراسر جهان به ویروس کرونا آلوده شده اند و حدود 1.9 میلیون نفر نیز در اثر این عفونت مرده اند. به موازات مقدمه محاصره شدید ، بیماری همه گیر تقریباً در هر کشور در جهان باعث تغییر بنیادی شرکت ها و کارگران شده است.

سازمان بین المللی کار (ILO) هشدار داده است که از دست دادن شغل های بزرگ شکاف مالی ایجاد می کند که می تواند نابرابری بین کشورهای ثروتمند و فقیر را بیش از پیش تعمیق کند.

ILO تخمین می زند که در سه سه ماهه اول سال 2020 ، درآمد جهانی کارگر 10.7 درصد نسبت به مدت مشابه سال 2019 ، زمانی که کمک های دولتی حذف شده بود ، کاهش یافته است.

دیجیتال ، سن بدون تماس

وزیر امور خارجه هند Subrahnyanam Jaishankar گفت که این بیماری همه گیر “یک چالش تصادفی” ایجاد کرده است و دولت را وادار کرده است که به طور منظم 800 میلیون نفر غذا تهیه کند و از شرکت ها حمایت مالی کند.

جایشانکار افزود: “ما میکروب سیستم کمک های اجتماعی را ایجاد کرده ایم.”

از طرف دیگر ، فرماندار فیلیپین گفت واضح است که برخی از شرکتها دوام نخواهند آورد ، برخی دیگر مانند گذشته پویا نخواهند بود و برخی دیگر با تغییرات بزرگ رشد خواهند کرد.

دیوكنو با برآورد اینکه تا سال 2023 ، 70 درصد از فیلیپینی های بزرگسال به حساب بانكی دسترسی خواهند داشت ، گفت: “ما در حال حاضر به سمت بخش های دیجیتال و بدون تماس حركت كرده ایم. حالا آنها عادی جدید را تعریف می كنند.”

خوش بینی زودرس

رئیس کمیسیون استرالیا برای رقابت و حمایت از مصرف کننده (ACCC) راد سیمز در مورد چشم انداز بخش هواپیمایی بدبین بود ، زیرا انتظار ندارد بازگشت به سفرهای بین المللی عادی به استرالیا در سال جاری باشد.

سیمز گفت: “متأسفانه ، من فکر نمی کنم برای مدت طولانی سفر بین المللی بین استرالیا و خارج از کشور وجود داشته باشد.”

در اوایل ماه دسامبر ، هنگامی که به نظر می رسید استرالیا انتقال کوویدا -19 را متوقف کرده است ، ACCC گزارشی خوش بینانه درباره بخش هواپیمایی منتشر کرد.

در پایان ماه دسامبر ، همه چیز یک شبه تغییر کرد ، زمانی که مشخص شد کارگر هتلی در سیدنی ، که بازدیدکنندگان بین المللی “قرنطینه” می کنند ، از نظر ویروس کرونا مثبت است و حق حرکت به خارج از هتل را دارد.

مرزها به زودی بسته شدند و محاصره ها در کریسمس و سال نو برقرار شدند و اقدامات تکمیلی در چندین مسیر بین المللی دیگر نیز انجام شد.

سیمز درباره تکرار عفونت در استرالیا گفت: “این به ما یادآوری می کند که خلاص شدن از ویروس بسیار دشوار است و بسیار سریع در حال گسترش است.”

سازمان جدید کار

برای کارگران ، بیماری همه گیر روز کاری را تغییر داده است ، زیرا میلیون ها نفر مجبور به کار در خانه می شوند.

بسیاری راضی بودند که دیگر مجبور نیستند مسافت طولانی را با وسایل حمل و نقل عمومی طی کنند ، بلکه فقط می توانند از یک اتاق به اتاق دیگر منتقل شوند.

یک بررسی جهانی از پلت فرم ارتباطی ایالات متحده Slack ، که بیش از 9000 کارگر بسیار ماهر را درگیر می کرد ، نشان داد که اکثر کارگران ترکیبی از کار در خانه و دفتر را در آینده ترجیح می دهند.

برای شرکت ها ، این به معنای یافتن راه حل های جایگزین برای نگه داشتن کارکنانشان نه تنها به بهره وری بلکه به رضایت کلی است.

دیوكنو گفت: “دیگر ورزش های متشكل ، كنفرانس ها و كنگره های بزرگ دیگر تا 18 ماه دیگر برگزار نخواهد شد.”

هلن فولسون ، مدیر تولید Twinkl ، گفت: به همین ترتیب ، نیاز به یک رویکرد انعطاف پذیرتر و نوآورانه تر در آموزش با همه گیر از بین نخواهد رفت.

فولسون گفت: “چند فرزند امروز می خواهند شغلی را انجام دهند كه در حال حاضر وجود ندارد؟ ما نمی دانیم كه چگونه آنها را برای چنین مشاغلی آموزش دهیم.”

آیا اطلاعات بیشتری در مورد موضوع می دانید یا می خواهید خطایی را در متن گزارش دهید؟



[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *